- усні та письмові консультації з правових питань;
- кваліфікований висновок щодо правового статусу та змісту будь-яких документів, що мають відношення до діяльності клієнта;
- договірну роботу (складання всіх типів договорів, додатків до них, угод про внесення до них змін (доповнень) або їх розірвання, складання протоколів розбіжностей до договорів);
- претензійну роботу (підготовка претензій щодо факту невиконання зобов’язань перед клієнтом, відповідей (заперечень) на претензії);
- перевірка контрагентів;
- робота з органами влади (підготовка скарг на дії органів влади та їх посадових осіб, витребування документів та інформації, отримання роз’яснень щодо застосування законодавства);
- кадрова робота (підготовка та оформлення документів, необхідних при оформленні трудових відносин (трудові договори, накази, особисті картки, посадові інструкції, договори про повну матеріальну відповідальність, положення тощо)), а також підготовка внутрішніх документів клієнта, які регламентують дані трудові відносини (колективний договір, положення про преміювання, захист комерційної таємниці, внутрішній трудовий розпорядок, штатний розпис, графік відпусток і т.д.);
- участь у переговорах клієнта з його контрагентами щодо укладання договорів, виконання зобов’язань за договорами, досудового врегулювання спору з учасниками клієнта з питань корпоративних правовідносин.
Для фізичних, юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців, які потребують постійного юридичного супроводу своєї діяльності, співпраця з адвокатом у формі абонентського обслуговування має і фінансову вигоду – розмір гонорару адвоката при абонентському юридичному обслуговуванні менше, ніж при разових зверненнях.